это вроде теории относительности Энштейна , три волоса на голове это мало , а в тарелке супа , три волоса много.С любовницей три раза мало, а с законной супругой.......
Поэтому что бы судить что это? 12 тыс много или мало, надо исходить из географии получателя этих денег. Если в Самаре учитель от 12 тысяч морду воротит,то соседнем Дмитровграде бюджетник за эти 12 тысяч телепатическим способом по щелчку пальцев своего благодетеля угадывает нужную позу сексуального подставления.
Все знают что при царе рабочий Путиловского завода получал 22 рубля жалованья и мол на эти деньги купить мяса ...тушу годовалого телёнка.
Сейчас средне статистический рабочий Авиакора или Металиста на свою зарплату может купить корову. Вроде суммы сопостовимые , тем более тогда при царе не нужно было платить за коммуналку и капремонт. Но что бы объективно оценить эти цифры , нужно иметь доступ к статистике , сколько людей в год убивали и калечили эти заводы , непосильным трудом , опастными и невыносимымы условиями труда , скотскими условиями быта , грубостью нравов своих товарищей , произволом администрации и проч.
И если мы начнём сопостовлять эти данные, то получиться , что условия на "Металисте" значительно хуже чем на Путиловском заводе. Потому что сейчас худо бедно , но статистика положения промышленных рабочих ведётся (сколько убилось в заводском цеху, сколько покалечилось, сколько спилось и сколько сошло с ума, сколько село в тюрьму, сколько деградировало до состояния человеко-скотов, и сколько вышвырнуто за ворота по рекомендациям служб внутренней безопастности).
А Путиловский завод , будет в этом плане (по сравнению с Самарским Металистом ) выглядеть форменным санаторием , царством Берендея , потому что отработанный человеческий хлам, выхлоп той индустрии (убитые , физически искалеченные , психически, социально и физически надорванные работники) в те времена вообще не считался какой то девиацией и отклонением от общепринятой нормы. И практически никакой статистики в этом направлении тогда не велось.

дополн. к посту. Вообще особенностью Российского рынка труда состоит в том, что основным контингентом нанимателей- работодтелей выступают люди достаточно ущербные, и слабодышащие. У самого дома ребёнок голодный , третий день жрать в доме нечего , квартира как склад стариной бытовой техники (одни голд стары и грюндинги ), а этот человек даёт объявления в интернет о найме работников за баснословные зарплаты с невероятно убого примитивной схемой отбития этих денег. Либо все реальные рабочие места уже давно заняты постоянными рабочими (ключевыми специалистами)на стабильных заработках, а завод организация просто ищет однодневок подёнщиков (бесправных и безденежных подмастерий) этим нормально получающим ключевым специалистам. И естествено никто не заинтересован в том, что бы новый человек (опастный конкурент в борьбе за выживание) как то там укоренился , определился, не успеют принять нового человека, как уже вся контора дружно запускает механику его отчуждения и отторжения. Причём в приемах и методах эти профсоюзы особо не привередничают.

Враньё - это один из принципов в общении Меркушкина и его команды с народом.Иногда так заврётся,что и сам в это начинает верить.Раз уж Президента обманывает., то людей вокруг держит за быдло и втюхивает им что ни попадя.

Ещё важный момент. Наиболее высокооплачиваемые должности в аппаратах здравоохранения, образования, обороны , полиции и промышленности и прочих отраслях занимают люди в общем то далёкие от тех функций которые официально за декларированы теми департаментами где они служат. Для этих людей чиновничья служба (не важно где) это просто реализация их сословно -кастовых привилегий. А наша статистика по "непонятному" капризу объединяет к примеру рядовых врачей (профильный функционал) и чиновников (брахманов) минздрава в искусственно инспирированную футбольную команду ...вроде странного сообщества Штирлица и его попутчика (полковника вермахта)в вагоне купе. Которые при всей своей разнице меж собой (один служит Гитлеру, другой Сталину ,но каждый как бы своей столь разной для них родине) другой Сталину) как бы едят вместе С ОДНОЙ ТАРЕЛКИ, Хотя фактическая разница между ними такова , будто они жители разных инопланетных галактик.....

Михаил, внесите предложение, чтоб зарплата учителя рассчитывалась в % выражении от зарплаты областного министра образования.

Михаил, проблема в диспропорциях зарплат администраций школ и рядовых педагогов. Законодательно установлен 5-х кратный разрыв зарплаты директора от средней зарплаты учителей. Это очень много. Кроме того размеры стимулирующих доплат не оговорены и не ограничены. Учитывая то, что директора имеют право распоряжатся стимулирующим фондом они сокращают любыми путями зарплаты учителей, чтобы выплачивать при этом доплаты себе и своим приближенным. Посмотрите, например доходы директоров школ и гимназий по региону, они все есть в открытом доступе. Даже в самом мелком городишке зарплаты директоров более чем приличные.

Михаил Николаевич, вы сами пишете, что столкнулись с низкой зарплатой учителей (на примере учительницы своего сына) , несколько лет назад. Павел Иванов был министром финансов, дай бог памяти, еще при Титове. Ну так с тех пор столько воды утекло. Зарплаты учителей сейчас стали выше, и в России в целом, и в Самарской области в частности. БЕЗУСЛОВНО, НЕДОСТАТОЧНЫЕ ЭТО НЕОСПОРИМЫЙ ФАКТ !Конечно, бардак в системе образования присутствует, не без этого. Другой вопрос, что наверное, нужно больше рассказывать учителям о положенных им льготах. Но может вы, как депутат и человек, близкий к системе образования, и взяли бы информирование педагагов на себя?

Директора школ испорчены участием в выборах: избирательные комиссии-это они там врут, вот школа 105 КБш района, что там директор делала в день праймериз? Им надо мобилизовывать сотрудников на встречи с губернатором, родителей на голосование собирать враньем. Им потом платят из черных касс. Наличкой. Они чувствуют себя приближенными к власти. А потом за это все вранье власть закрывает глаза на определение их себе самим з/платы, на воровство и поборы

я так понимаю, уважаемый автор поста - "незвездабол", вас сильно заботит ситуация с зарплатами бюджетников. что аж ни спать, ни есть невмоготу. или она начала заботить когда в жж-шечке об этом написали? прям и самому думать не надо, как еще на вентилятор накидать, вот же - бери и копипасть с ПыСы в придачу. а вы как депутат что сделали, чтоб ситуацию выправить? задали министру вопрос в кучерявом году? а почему депутаты столько получают и льготы еще имеют не спросили у него? или это неинтересно? вот бесите вы все от власти! только и можете, что в интернетиках писульки строчить, а по делу конкретика где?

О 30000 речи и не шло. Там 25-27000. Автор поста, с которого взята ссылка уже путается в показаниях... Заврался. А уважаемый депутат радостно перепостил этот странный вброс к себе. Мельчаете, уважаемый народный депутат. Сегодня более ярких поводов пнуть власть не нашлось?

Разговоры «вообще» про «среднюю зарплату» применительно к конкретным профессиям суть абстракция и блуд. Каждый случай нужно рассматривать отдельно и предметно. В противном случае – получается та самая средняя температура по больнице. Подчеркиваю, я говорю не о доходах первых руководителей – это отдельная острая тема.
Зарплата педагога с хорошим опытом в гимназиях или лицеях – это одна история. Зарплата молодого выпускника ВУЗа в школе из депрессивного района - это другая история. (Догадайтесь с трех раз, кто из них является более ценным кадром?). Пример: в СамЛИТе (он же школа №30) месячный доход классного руководителя со стажем превышает 40 тыс. рублей.
Та же ситуация на заводах. Например, зарплата (с премиями) ведущего зубра-конструктора на «Прогрессе» в 2,5 – 3 раза превышает зарплату зеленого новичка. Про то, что сварщик 6-разряда получает много больше практиканта из ПТУ тоже всем понятно. Причем так было всегда и это – нормально.
Другое дело, что за каторжный, а главноекачественный труд педагогов или врачей по справедливости нужно платить гораздо больше, чем сейчас – это бесспорно. Но, похоже, автора поста волнует другое и разбираться с деталями ему недосуг.

Михаил, обязательно почитайте интервью с Шахматовым вот отсюда
http://ssau.ru/pagefiles/SU_%2020.05.2016.pdf

Вкратце:

1. По мнению Шахматова, это гос виноват, что объединенный универ в этом году получил 500 миллионов, а без госа универ получил бы 900. Виноват гос, ага. А не те, кто его присоединял. Зато впервые признали проблему - до этого пиарщики пытались выдать 500млн за мега достижение.

2. Присоединение СГЭУ проваливает дорожную карту еще больше, поэтому в следующем году вуз рискует вообще ничего не получить. Кто-то накануне слива обещал объединенному вузу миллиарды? Ну и что, один известный сказочник в Нью-Васюках тоже много чего обещал.

3. И вообще в объединенном вузе стало слишком много народу, которые портят статистику. Нужно оставить в штате человек 100, "как это принято в некоторых зарубежных вузах", остальных вывести за штат под удобным предлогом выполнения дорожной карты (раз уж просто уволить всех сразу не удается). Понятно, что потом внештатных сотрудников можно будет уволить хоть всех сразу. А то всякие эти гуманитарии мешаются тут, понимаешь, денежку зарабатывать.

Понятно, сопротивление пункту 3 будет огромным, и пока идет только "зондирование почвы", но, во всяком случае, такие идеи уже озвучиваются вслух вполне официально. И будет у нас в Самаре мегавуз с сотней штатных сотрудников.

Активный творческий и неленивый педагог на самом деле имеет возможность повышать свой заработок. Существуют разные методические конкурсы городского и областного уровней. Участвуй, совершенствуйся - и будет тебе денежков побольше. Как в спорте. Чем выше уровень соревнований и мастерство, тем больше сумма призовых

Чтобы сделать жизнь народа красивой на словах, надо наврать в три короба. Это главный принцип ПЖИВ.

Про учителей не знаю. У товарища жена воспитатель в детском саде, у неё зарплата 30000р.